企业文化公文列表
  • 2016-05-172016年企业文化取向
  • 莲山 2016年企业文化的几个取向 企业的发展离不开文化建设,企业文化不但能够影响企业经营决策,而且能够影响企业员工的积极性,以及企业与企业、企业与国家、企业
  • 2015-09-29国庆节六十六周年征文8篇
  • 国庆节六十六周年征文一:庆祖国66岁华诞 时光如流水般逝去,我们伟大的祖国已点燃了她的第66枝生日蜡烛。这66年的风雨中走过的路,淌过的河,已不计其数。这66年里,我们有辉煌,也有失落,虽说成长之路是曲折和
  • 2015-04-27浅议公司党委教育实践活动突出以人为本
  • 2 浅议公司党委教育实践活动突出以人为本以人为本是科学发展观的核心,公司党委在深入推进教育实践活动过程中,突出以人为本,既加强干部队伍建设,更坚持群众路线
  • 2014-12-03企业文化创新与精神文明建设材料
  • 企业文化首先是一种精神,是一个企业的全体成员共同拥有的信念、期望值和价值观体系。联通在发展过程中,积极寻找自身的发展定位,逐步形成了有中国联通特色的企业文化,从成立之日起,中国联通就肩负着打破垄断
  • 2014-11-20对秘书工作的新要求
  • 秘书是个古老的职业,又是一个现代的职业。在信息飞速发展的二十一世纪,互联网得到了普及,科学技术发展一日千里,市场经济深入人心,社会发展日新月异,新事物新情况不断出现,整个社会变换无穷,多姿多彩,秘
  • 2014-11-20好人好事彰显企业文化
  • 今年以来,我司始终将企业文化发展作为一项重要的工作来抓。先进的企业理念,人性化的管理模式,不仅带来了好的经济效益,也给广大员工提供了一个舒适温馨的工作环境和良好的发展空间。先进的企业文化建设,为企
  • 2014-08-21企业建设 看好过程
  • 公文  企业建设 看好过程  人生之路的坎坎坷坷都是为我们的成长过程设置的。无论是高山峻岭,还是缠绵长河,是晴空万里还是风起云涌,是令我们心旷神怡,还
  • 2014-08-21融资公司企业文化:我们的宣言
  • 5 融资公司企业文化:我们的宣言 我举手用心宣誓:我是裕平达人,忠诚裕平达投资事业;钟守岗位,追求卓越;诚信规范,合法阳光;热忱服务,创新价值;至诚至善,
  • 2014-08-21企业应如何制定规章制度
  • 公文 企业应如何制定规章制度 《劳动合同法》第4条规定:用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工
  • 2014-03-22企业文化建设总结:标杆、尺子、镜子
  • 8 企业文化建设总结:标杆、尺子、镜子 本次年会还隆重推出了四项总经理特别嘉奖——“他是标杆,让我们找到了方向;是尺子,让我们找到差距;是镜子,让我们找到
  • 2014-03-22办学思想及校风校训
  • 8 办学思想及校风校训 学生成长目标: 学习我最优 习惯我最好 素质我最高 能力我最强 学校培养目标: 习惯良好 身心健康 自主创新 个性张扬 基础扎实 能力多样
  • 2014-03-22班名、班口号、班宣言、班训
  • 公文 班名、班口号、班宣言、班训 92阳光班每天前进一小步 日积月累一大步勤奋是最好的方法 兴趣是最佳的老师 成功来自坚持 执前创造奇迹不怕做不到,就怕想不
  • 2014-02-14企业文化大家谈之唱响红歌
  • 在纪念中国共产党成立92周年之际,全国大地掀起一股红色风暴,无论是在各省市、自治区,还是企业、事业单位、校园里、街道上都在高唱红歌,进行唱红歌比赛活动。红歌是爱国主义教育的好教材,不仅歌词美,而且一
  • 2014-02-14企业文化创建之我见
  • 中国恒天集团《企业文化纲要》正式颁布已一年了。在集团的大力倡导下,企业文化建设正融汇在各企业的发展之中。我们知道,企业文化是在企业内部把全员力量统一于共同目标之下的一种文化,是全体员工在企业运营的
  • 2014-02-14浅议我们应建设什么样的企业文化
  • 企业文化是企业的灵魂,是企业在长期的生产经营和管理实践活动中形成的企业精神、价值观念、经营战略、职业道德、文化氛围及其他精神和物质文明建设的总和,是推动企业发展的不竭动力。企业文化建设好了,会使员
  • 2013-11-21以人为本构建和谐企业浅议
  • 十七大以来党的历次会议从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发,提出了构建社会主义和谐社会的目标。企业作为社会的基本细胞,对构建社会主义和谐社会承担着义不容辞的责任。近年来,陕
  • 2013-11-21推进企业班组管理升级的几点思考
  • 管理在现代汉语词典中有三种解释:一是负责某项工作使顺利进行;二是保管和料理;三是照管并约束(人或动物)。管理升级顾名思义就是要使受管理标的,在原有基础上得到提升和进步。班组作为企业的最小组织,是企
  • 2013-11-21企业管理论文
  • 兰洋集团作为一家以房地产开发和投资管理为主体、集多行业经营为一体的多元化综合性企业,集团化发展和规模型经营的特性,要求企业管理者必须具备一定的品德素能、专业知识素能和管理艺术、方法、技巧素能,才能
  • 2013-11-21加强班组安全建设夯实安全管理基础之我见
  • 班组作为企业最基层的管理组织,是企业发展的根基,是安全生产的基石。班组建设工作即成为企业强基固本、提高效益的源头,班组管理的好坏直接关系到企业的持续发展,在企业管理中起着至关重要的作用。 我公司基层下
  • 2013-11-10企业主人翁思想教育文章两篇
  • 讲良知 做主人 在当前的形势下,安全生产和煤炭市场的双重压力给集团工作带来了巨大挑战。非常时期、克难之际,作为XX大家庭的一员,我们没有理由可以置身局外,坐视观望。作为企业的主人,共同担当共克时艰,
  • 2013-11-10员工福祉源于安全发展
  • 让员工生活日益得到改善,福祉不断增加,是企业不懈追求的目标,而要实现这样的目标,根本前提和切实保障是企业的安全发展,没有安全发展,企业将一事无成。 近两年来的实践证明,龙煤集团坚持强基固本、安全发
  • 2013-10-08文化强国与国博人的担当
  • 党的十八大站在历史和时代发展的高度,鲜明地提出扎实推进社会主义文化强国建设,并列出了扎实推进文化强国建设的各项措施,吹响了进一步掀起社会主义文化建设新高潮的集结号。   文化强国的提出,就我们党而
  • 2013-09-23洗煤厂厂内文化
  • 4 洗煤厂厂内文化 根据杨厂指示,现将洗煤厂的厂内文化下发到各车间、科室,希望你们尽快利用各种方式加大宣传,确保人人都都知晓。 一、管理文化 1、管理理念:简单、
  • 2013-09-14从管理到领导之我见
  • 一个公司在经营发展上对存在的问题和解决的方法,不应抱守旧之思想,不只知道管理,而应主动去制定目标、实现目标的一个领导过程,从优秀到卓越的过程,也就是创新的一个过程,成为真正领导的过程。 <br><br>一
  • 2013-09-14论企业管理之推进精细化管理
  • 一、岗位价值精细化管理总体思路 <br>黄陵矿业的岗位价值精细化管理,以企业文化为引领,以人为轴心,以岗位为载体,以人的自觉能动性为依托,采用最适宜的科学管理方法和管理工具,精确掌控管理操作环节和重要
  • 2013-07-03课内比教学活动有感
  • “课内比教学”活动有感 站上三尺讲台,面对天真无邪的孩子,全身心地投入教育事业近十几年,但每学期学校开展教学展示课,总让人心有余悸。怕,怕课堂上出现些小状况,让自己无法驾驭;更怕,在教学时留下同事...
  • 2013-07-01加强企业执行文化建设的几点思考
  • 根据物业管理企业的特点通过对工作中存在的庸、懒、散问题的进行深入梳理和剖析,现就加强企业执行文化建设谈一点心得体会。 首先我们要认识到企业管理中的“庸懒散”现象是一个企业的执行文化缺失造成的。企业...
  • 2013-07-01杜绝庸懒散提高执行力之我思
  • 集团公司开展“杜绝庸懒散,提高执行力”活动以来,我公司领导高度重视,多次组织公司全体同志开展学习活动。下面是我在学习之后的一点想法。 一、企业庸懒散问题产生的根源 企业的庸懒散问题产生已久,主要原...
  • 2013-06-15浅议践行油气田企业文化
  • 公文   企业文化在企业经营管理中有着举足轻重的作用。**分公司《企业文化手册》的下发,既是**油气工业多年来企业文化建设成果的总结,也是分公司企业文化建...
  • 2013-06-15浅谈企业安全文化建设
  • 莲山   企业安全文化作为企业文化的一部分,其形成和发展,首先是从生产实践出发,经归纳总结形成,再用于安全生产实践。因此,它在企业建设当中有着举足轻重的...
  • 2013-06-15加快推进我市新型工业化的思考
  • 7 工业化是人类社会经济发展的必经阶段,是社会经济结构演变的必然结果,是衡量一个地区经济发展阶段与水平的重要标志。走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环...
  • 2013-06-15用思想政治工作促进煤炭企业安全文化建设
  • 文秘   随着煤炭资源整合和大公司、大集团的建立,建设企业安全文化,已经提到了前所未有的高度。这是煤炭企业保证安全生产,建设和谐矿山的内在要求。这对新时...
  • 2013-06-15保险诚信建设--诚信展业 树立品牌
  • 7 保险诚信建设--诚信展业 树立品牌      诚信历来是人们对建设和睦、信任的社会关系的道德期待。 只有诚信,人们之间才会相互理解、相互信任、相互依赖,...
  • 2013-06-15浅淡如何打造强势企业文化
  • 7   作为一种“知识资本”,企业文化给企业注入了生命活力,带来了有形的和无形的、经济的和社会的双重效益。如何充分发挥企业文化这一无形资产的功能呢?笔者认...
  • 2013-06-15服饰企业企业文化
  • 4 服饰企业企业文化 一、xx服饰企业文化基本架构 1. xx服饰的愿景 创国际品牌,铸百年企业 这是xx服饰的发展目标,也是推动促进xx服饰永续发展的原动力。作为中国服装...