企业文化公文列表
  • 2013-04-09反腐实现五转变
  • 随着改革的不断深入,反腐倡廉工作的任务越来越紧迫,要认真做好这一工作,有必要实现以下五个转变: 在指导思想上,由以反腐为主向反腐败、提倡廉政并举、标本兼治转变。要注重从体制、机制、管理、制度创新上来...
  • 2013-04-09构建独特金融系统企业文化
  • 关系到商业银行的生存和发展。渗透于商业银行的一切活动之中,企业文化的培育是现代企业管理的大趋势。商业银行的企业文化。又涵容了金融物质财富和精神财富,商业银行的灵魂。国内外金融业的变革、发展实践证明...
  • 2013-04-09政策在烟草产业新规
  • 一、高度重视产业政策对产业未来指向和现实问题解决的重要操作性作用 主要集中在以下几个方面:一是可以通过经济的行政的法律的手段,产业政策对产业未来指向和现实问题的解决具有重要的操作性作用。调节资源的合...
  • 2013-04-09赢利企业利于职工
  • 各位代表、同志们: 公司克服困难、摆脱困境、扭亏为盈的关键一年。全体干部职工要在头脑中筑牢发展是企业的第一要务的思想观念,年。以高涨的热情,冲天的干劲,不遗余力地推进公司发。年。由于市场等诸多不利因...
  • 2013-04-09企业非理性投资方式
  • 在企业投资规模既定的前提下,企业投资内部结构成存在很大差别,有企业主动扩大生产规模的基本建设投资﹑技术改造开发投资;也有因企业销售困难而被动增加的存货资;还有企业通过合资经营﹑兼并收购等形式扩大生...
  • 2013-04-09企业中老板文化启示
  • 在企业文化建设中,往往有这样的现象:“老板的喜好就是企业文化,老板喜欢的一定是企业倡导的,老板厌恶的一定是企业禁止的”。然而,培养健康的企业文化并不是老板随心所欲就能造就的,按照儒家“人君犹盂”的...
  • 2013-04-09企业贯彻三力工程创优秀生产力
  • 企业如何找准实践“三个代表”重要思想的突破口,使全体职工创新先进生产力的激情和智慧不断泉涌?这是社会主义市场经济条件下企业生存发展的不竭动力源。某矿党委立足实际,以人为本,锐意创新,实施“三力”(...
  • 2013-04-09企业文化对职员影响
  • 前不久,我在某报上读到这样一则消息:“海尔”人在接待参观者的整个过程中,主人总是坚持面朝着参观者边倒行边介绍情况,许多参观者对这种“倒行工作法”费解,时常有人问:“你们这样做是不是有点难受?&rdquo
  • 2013-04-09企业文化之意
  • 文化,是个很虚,很广,是个什么人都能说谁又都说不清的杂乱概念。可是,凡是管理者,谁又能回避它呢?任何事业要想绕过它,都不可能。现实会逼着你,按着自己对文化的理解去做工作,久而久之就是你组织里的文化...
  • 2013-04-09企业文化3年设计方略
  • 纵观企业发展史:上世纪60年代前,可以说企业追求的是产量、质量等数字70年代后,企业追求的是厂容、厂貌等形象80年代后,企业追求的是做大、做强、做久等文化而二十一世纪的企业文化追求的则是企业人性。企业文化...
  • 2013-04-09只有认同才能忠于
  • 花大价钱引进的人才“跳槽”了,悉心培养出来的骨干辞职了,委以重任的心腹“叛逃”了,还带走了骨干团队、大批客户资源甚至商业机密……诸如此类因核心员工的“不忠”而给当事企业造成巨大损
  • 2013-04-09电力企业执行力构建
  • 执行力在当前是一个热门话题。前不久,在省公司领导干部培训班上,余世维教授用精辟的语言,从细微处着手,宏观上把握,利用典型鲜明的案例,为全体学员诠释了执行力的真正内涵和实践宝典,对此我深有感触,下面...
  • 2013-04-09企业文化双刃刀
  • 企业也一样。当人们接受并崇尚某种企业文化的时候,幸福的事总是相同的只有不幸的事自有各异。不管是哪种类型的企业文化,都会发挥着提高员工对企业的忠诚度、增强员工对企业的责任感以及提高整个企业的生产力的...
  • 2013-04-09科学发展观是兴企之本
  • “科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现,是运用马克思主义的立场、观点、方法认识和分析社会主义现代化建设的丰富实践,深化对经济社会发展一般规律认识的成果,从而成为我们推进经济建设、政治建设...
  • 2013-04-09提高电力企业思想建设工作
  • 总书记在思想政治工作会议上的重要讲话中指出:做好思想政治工作,必须从国际和国内,历史和现实的角度,深刻分析新形势下对广大干部群众的思想活动发生作用的客观环境及其基本特点,正确审视和解决那些影响干部...
  • 2013-04-09管理者在企业文化中定位
  • 对企业的理念和行为具有较大的影响。一般说来,设计师:由于高层领导在企业中所处的特殊地位。企业文化理念,离不开领导者的总结、归纳和加工。企业高层领导者在萌发构想、提炼升华、形成等过程中起到总设计师的...
  • 2013-04-09实践科学发展观提升执行力
  • 开展深入学习实践科学发展观活动,就是要一以贯之地践行科学发展观。践行科学发展观,很重要的一个内容就是要提高领导执行力。领导执行力,往大的方面讲,就是将人力资源与战略实施结合起来的基本环节,各级领导...
  • 2013-04-09建塑企业文化实践心得
  • 进一步提升企业形象。按照即定的规划目标,三是搞好环境美化。有计划、有步骤、有重点地进行环境刷新和整治,并本着量力而行的原则,进一步加大投入,努力营造一个和谐优美、舒适优雅的工作生活环境,进一步提升...
  • 2013-04-09员工思想情况分析
  • 公司从剥离后已近5年时间,在这5年里,我们公司发展迅速,不断壮大,取得了令人骄傲的成绩。 在成绩背后,我们也需要冷静地思考我们还存在的不足。尤其是职工思想动态这一方面,更关系到公司的整体发展。职工队伍...
  • 2013-04-09企业文化建设材料七篇参考
  • 《一》企业文化 管理创新是现代企业发展的必然。我们在媒体报会经常看到某些企业是如何创新发展的,更熟知张瑞敏、柳传志等这些国内知名企业的老总们,他们往往最为关注的也总是关于企业如何创新与发展的问题。这...
  • 2013-04-09企业第二家
  • 那是为了让自己和家人,每个人都想把自己的小家建设好。甚至是下一代过上幸福的生活。其实企业就是家,没有这个大家哪里还谈的上去创建小家呢。俗话说,锅里有了碗里才能有!一些新员工必须好好学习老一辈的革命...
  • 2013-04-09知行言合一以身作则
  • 培训与咨询是一个特殊服务性行业,它所销售的不是有形的产品,而更多则是无形的思想、技能、方法学,因此培训咨询行业属于智力产业,应该属于知识产业的范畴。作为咨询培训师,当项目结束之后,最重要不是交给了...