全县干部作风问题排查整改工作情况汇报

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全县干部作风问题排查整改工作情况汇报
                 

xx县坚持“全面自查、深入排查、扎实整改、严肃问责”的原则,强化五项举措,抓早动快,全面启动干部作风问题排查整改工作。

全面动员部署
市委落实中办反馈问题意见专题视频会后,县委高度重视,召开会议专题研究;县委组织部召开部务会讨论干部作风问题排查整改具体措施。8月21日,县委召开落实中央办公厅督查组反馈意见专题视频会,对干部作风问题排查整改工作进行了安排部署,各镇办、县直各单位也迅速召开会议传达动员和扎实安排。
细化工作方案
按照省市要求,结合本县实际,县纪委、县委组织部联合印发《全县干部作风问题排查整改工作方案》,明确了总体要求、目标任务、排查内容、方法步骤和保障措施,统一制定了单位问题任务清单、个人问题任务清单和问题整改清单“三张清单”,规范建立整改台账,实行问题整改销号管理。
建立工作机构
成立全县干部作风问题排查整改工作组,由县委常委、组织部长任组长,县纪委副书记和县委组织部副部长任副组长,宣传部、人社局、发改局、农业局、环保局、旅发委、扶贫局等单位主要负责同志为成员,明确了各岗位工作职责。工作组办公室设在县委组织部,县纪委、组织部、人社局各抽调一名干部具体办公。各镇办、各单位均成立了相应工作机构,明确了职责分工。
强化督查力量
成立5个干部作风问题排查整改工作督查组,明确职责和任务分工,督查组将不定期深入全县各镇办、各单位,采取明察暗访、督查督导、重点督查等方式,就组织领导、动员部署、排查行动、问题梳理、线索摸排、整改台账、整改实效、执纪问责、机制建设、成果巩固等十个方面情况进行督促检查。
畅通监督渠道
县上面向社会公布“12380”“12388”举报平台,各镇办各单位设立监督举报箱和电话,畅通群众来信来访,广泛听取干部群众关于干部队伍作风问题的反映意见,全面收集问题线索,主动接受各方面监督。

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浏览次数:  更新时间:2018-09-03 09:14:49
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