作风建设整改方案专题6篇

第一篇:作风建设整改方案

一、整改目标

按照作风建设年活动各项工作要求,认真查找分析本单位存在的问题,针对征求意见阶段中企业、群众对区民营经济局和班子成员在思想、组织、作风及工作等方面存在的问题,制定整改措施,不断增强班子队伍的创造力、凝聚力和战斗力,努力把班子建设成为推动经济发展、服务企业和凝聚人心、促进和谐的战斗保垒,为全面推进“三城共建”,创建“人文社区、美丽乡村”提供坚强的政治、思想和组织保证。

二、存在的问题

1、班子的思想和工作还不够解放,存在用老办法、老经验解决工作中的问题。

2、干部职工在履行职能方面主动性不强,主动研究工作的积极性不够等问题。

3、干部职工学习意识不强,综合素质有待提高。

三、整改措施

1、加强学习。在坚持集中学习的基础上,班子成员要进一步提高自学的自觉性,要带着问题学,要把学到的知识用到实际工作中,通过系统的学习,提高班子每位成员的理论素养和政策水平。班子成员通过整改、思想要带头解决、观念要有所转变,工作中要大胆创新,积极探索区民营经济局工作的新思路。

2、加强干部队伍建设,通过作风建设年活动,进一步建立机关内部管理制度,用制度促使全体机关干部转变工作作风,提高办事效率,树立机关新形象。

3、正确处理开展整改活动和当前各项工作的关系,要把整改措施和促进各项工作紧密联合起来......

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第二篇:财政局作风建设整改方案

为做好作风建设年活动自查自纠阶段征询意见、查摆问题整改落实工作,保证作风建设年活动取得实效,根据《区财政局开展作风建设年活动实施方案》要求,结合我局实际,特制定本整改方案:

一、目标任务

针对我局采取印发征求意见函、局领导带队上门走访、召开群众评议座谈会等方式征求的意见建议和个人自查、股室(单位)查摆发现的问题,采取有力措施,立即着手整改,切实解决当前干部工作作风中的“庸、懒、散、软”,领导作风中的“假、浮、蛮”,为政不廉的“私、奢、贪”,行政审批中的低效率,中介机构及从业人员乱作为等突出问题,进一步提高全区财政系统践行“八项服务承诺”的自觉性、主动性,真正树立起财政部门“心系群众、财政为民”的良好形象。

二、主要措施

一是分类整改。在整改工作中,要坚持求真务实,针对所征求的意见和建议,根据下列要求分类整改:

A类:对涉及群众切身利益,群众反映比较突出近期又可能解决的问题,着眼当前,立即整改;

B类:对情况复杂、涉及面广、需要采取综合措施或需要着眼于长远发展战略解决的问题,组织有关人员开展调查研究,制定切实可行的整改计划,创造条件,逐步整改;

C类:对因客观条件限制一时解决不了的问题,及时向群众作出说明解释。对容易产生误解且不能整改的问题,要采取相关措施,将可能发生的矛盾和问题解决在萌芽状态。

二是落实责任。各股室及局属单位应根据附件“整改责任分解表”认真落实整改责任......

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第三篇:科技局机关作风建设整改方案

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕落实区委、区政府整体工作部署,以提高科技系统执行力、凝聚力、创新力为总要求,积极开展主题为“新作为、新形象、新跨越”的机关作风建设巩固年活动,提高人员素质,完善制度建设,优化管理程序,规范服务行为,进一步提高机关工作效能,增强科技服务经济社会发展大局的能力。

二、工作任务

(一)加强领导,齐抓共推,力求实效

1.深化改革,提升机关执行力。为适应科技工作面临的新形势、新任务、新要求,结合现有人员状况,重新制定职位职责说明书,通过建章立制,进一步明确每位工作人员、各处室、各单位的责任范围、责任内容,形成责任到人,逐级负责,层层落实的工作体系。同时严格执行职位代理制,人员外出时确定其他人员代理工作,从而保持了工作的连续性,方便群众办事。

2.规范流程,加大社会监督力。进一步深化政务公开,确保科技工作能够决策科学、运行规范、高效透明。从维护人民群众根本利益出发,进一步清理规范行政权力范畴,细化明确行政权力运行流程图,编制办事指南,实行行政权力网上公开透明运行,坚持全程监督,实现流程固化、程序简化、效能提高。

3.完善考核,巩固系统凝聚力。为进一步强化内部管理,提高干部和工作人员的工作积极性和主动性,保证各项科技工作任务的完成,完善目标管理考核制度的建设与实施。各单位、各部门在原有基础上制定出体现工作的全面性和操作性,偏重工作实绩,强调依法和规范行政,同时注重视学习与调研,加强学习型、服务型、创新型机关建设力度。

4.开展测评,提高政府公信力。将行风评议工作纳入系统整体工作,围绕提高自主创新能力,以群众、企业和基层的广泛参与为基础,以加强行风建设为核心,以网络行风测评为手段,随时研究、解决工作中出现的行风新情况、新问题,积极探索新形势下行风建设的长效机制。对群众反映强烈的突出问题逐条进行分析、整改。对能及时整改的立即整改,一时难以整改的在网上说明原因和理由。同时,制定切实可行的整改计划,落实整改的措施,明确整改的责任部门或人员,提出整改的期限和目标。

5.集聚资源,发挥科技要素活力。用好政府科技资源。加强与上级科技部门的联系,积极争取上级科技经费、科技项目,切实落实各项科技优惠政策,提高科技资金的使用效率和放大效应,争取政府科技资源的最大化。另一方面用好社会科技资源。建立科技创新服务联盟和创业投资服务联盟,以市场化、专业化、规范化、社会化服务为发展方向,为企业提供技术、人才、金融、产品、知识产权、管理咨询和综合配套等全方位服务。

6.推进宣传,强化科技影响力。加强高新区技术创新网、《高新区科技之韵》的建设,巩固科技系统的宣传阵地。制定全年政策宣讲、信息宣传年度计划,利用座谈、交流、咨询、报纸、杂志和网络等多种宣传手段和媒体,向企业、群众宣传各项科技政策和科技工作信息,让企业了解政策、利用政策、享受政策,让全社会都积极关注和重视我区科技工作的发展。

(二)强化意识,提升素质,优化环境

1.强化服务意识。转变服务观念,提升个人素质,树立服务大局观。加强与街镇、园区和重点服务企业的联系,指导和支持基层、企业的发展。由局领导挂帅,主动走出去,开展科技工作专项调研,掌握第一手资料,提升街镇特色经济产业层次,深入走访企业,指导和协助企业研发高新技术产品、承担科技项目、开展科技创新活动和实施专利保护战略等工作,切实帮助企业解决创新发展过程中遇到的瓶颈。

2.强化学习意识。结合学习型机关创建工作,以干部个体素质的提高来促进机关整体素质的增强,以综合素质的提高来实现机关整体效能的提高;做到三个“三分之一”,即处理日常工作、深入基层调研和学习业务知识各占三分之一,保持学习上的主动性,做到工作学习两促进......

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第四篇:民政局机关作风建设整改方案

在开展机关作风教育整顿活动中,我局严格按照市作风整顿办的要求,在广泛征求意见,深入查找问题的基础上,切实解决思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风五个方面的突出问题,使我局机关作风教育整顿活动真正取得实效。

一、指导思想

坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,发扬党的光荣传统和优良作风,根据新形势新任务的要求,以密切党和人民群众的血肉联系为核心,严格按照胡锦涛同志倡导的八个方面良好风气的要求对照检查,着力解决突出问题,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设。着眼于保持党员队伍先进性、纯洁性,致力于提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,以倾听群众呼声和建议、紧密联系人民群众为原则,促进全市民政事业全面加强、整体推进、协调发展。

二、目标要求

(一)思想政治素质明显提高,理想信念进一步坚定;

(二)学风进一步转变,理论联系实际的能力得到增强;

(三)工作作风明显转变,服务水平进一步提升;

(四)领导作风进一步增强,民主集中制得到充分体现;

(五)生活作风,艰苦奋斗的传统得到发扬。

三、存在问题及整改措施

(一)思想作风方面(5条)

1、存在“船到码头车到站”的思想,觉得“没几年干头”,担子放松了,责任心变小了,自我压力减少了,觉得干多干少一个样,干好干坏一个样,事业心减退,工作缺乏主动性,满足于完成上级安排的工作就行了。

2、考虑私人的事多了,考虑干部职工的事少了。尤其是看到一些人把自己的事安排得很周到,思想上产生了吃亏的想法,自觉不自觉的分散了为人民服务的精力。

3、没有树立正确的权力观、地位观,把自己功名升迁看得过重,总觉得自己当了多年的领导干部,不管从工作业绩、资历、能力、年龄来说,都不比别人差,眼看过去的同事下属级别都比自己高,位置都比自己重要,心里有失落感、不平衡。

4、职工之间要加强团结,不听任何小道消息,不搞自由主义;

5、与干部职工交流沟通不够,思想政治工作还不够深入。

整改措施:

(1)坚持党组中心组学习制度,提高领导班子的综合素质,进一步增强领导班子的凝聚力、号召力和战斗力。

(2)广泛开展谈心活动,班子成员之间、领导与职工之间、职工与职工......

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第五篇:劳保局作风建设整改方案

开展工作作风整顿,是学习实践“三个代表”重要思想的重要举措,是建立长效“回头看”机制的必然要求,是构建和谐劳动关系的迫切需要,是建设廉洁、勤政、务实、高效机关的必经之路。我院按照局党委《关于认真开展工作作风整顿活动的通知》的要求,从2月5日—19日组织开展了本单位工作作风整顿活动。为切实做好整顿活动的各项工作,我院领导高度重视、精心组织、狠抓落实,坚持高标准、严要求,认真参照关于开展工作作风整顿活动的总体要求、整顿重点和方法步骤,深刻剖析、开门纳谏,认真查找工作作风、服务态度、工作成效等方面存在的不足,集中时间、集中精力解决查摆出的薄弱环节和突出问题。通过学习、查摆和整改三个阶段,我院在工作作风、工作效率和服务水平上有了明显改进,每位工作人员的价值取向、服务意识和行为准则都得到了升华,工作作风整顿活动取得了实实在在的效果。现将我院工作作风整顿活动总结如下:

一、强化组织领导,落实责任

做好工作作风整顿活动,关键在领导。主要负责人是作风整顿活动的第一责任人,对整顿工作负总责,发挥着表率作用。我院领导在本次作风整顿活动中,认真履行第一责任人的职责,亲自抓部署、抓督查、抓落实,带头制定整改方案,带头落实整改措施,带头公布整改情况,为全体工作人员树立了良好的榜样,起到了示范带头作用。院领导加强对整改工作的具体指导,明确本单位人员的工作分工,建立了横向到边、纵向到底、职责明确的整改工作机制,掌握整改工作的进展情况,及时发现并认真研究、协调解决了整顿活动中的难点问题,保证整个作风整顿工作的健康开展,确保整顿活动不走过场、不流于形式。

二、制定实施方案,分步推进

为了保障本院工作作风整顿活动各项工作落到实处,按照局党委的要求,结合本单位工作实际,制定了详尽的整顿实施方案,确保此项工作顺利进行。

(一)学习动员阶段,动员部署,层层发动

在局党委下发《关于认真开展工作作风整顿活动的通知》之后,我院召集内部全体人员召开了作风整顿活动动员大会,全面传达并学习了市委书记王培廷同志的讲话精神和局党委关于工作作风整顿活动的通知要求,明确了活动的目标、任务、方法、步骤和要求,对每个阶段、每项活动进行了详细分解,做了具体部署。为确保学习质量,我们统一印发了市委书记王培廷同志在全市党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话以及局党委《关于认真开展工作作风整顿活动》的通知,做到人手一册,学有资料,学有内容,确保每名干部职工学有记录、学有所思、学有体会、学有所得。为正确解决工学矛盾,确保学习时间、质量,要求大家严格遵守四项学习制度,即集中学习制度、学习考勤制度、记读书笔记制度、学习交流制度。全面落实考勤、检查、考核等措施,明确要求学习动员阶段采取以集中学习为主、自主学习为辅,以理论学习为主、学习先进典型为辅,以自我教育为主,座谈讨论为辅的学习方法,每位工作人员没有特殊情况,不得请假,做到了学习计划、学习人员、学习地点、学习考勤、学习笔记和学习心得六到位。通过开展学习动员活动,干部职工不断转变思想,改进作风,精神面貌有了很大改观,进一步明确了活动目标,理清了工作思路,为作风整顿活动的扎实深入开展奠定了坚实的思想基础。

(二)查摆问题阶段,开门纳谏,深刻剖析

查摆问题阶段是深入开展工作作风整顿活动的关键环节,既是对学习动员阶段工作效果的检验,又是搞好整改提高阶段工作的基础。我们以整顿思想、作风、业务、服务、组织、制度为重点,通过自己查、领导点、群众提、相互帮、社会评等方法,通过设立举报热线电话、设置征求意见箱、发放问卷调查表、召开企业负责人、职工群众、服务对象座谈会等形式广泛征求本院工作人员在机关作风、工作效率和服务水平等方面存在的缺点和不足。院领导带头自我剖析,带头开展批评,领导之间坦诚相见,找准存在的主要问题,客观、公正、真诚的开展批评与自我批评,实事求是,不避重就轻,直言不讳,分析原因透彻深刻;干部职工深入开展谈心活动,谈心、交心,敞开思想,坦诚相见,征求意见,提出问题......

本文来自:http://www.gwyoo.com/Article/zuofengjianshe/zfjshshshfa/200904/189853.asp

第六篇:特校作风建设整改方案

根据市教育局党风廉政建设宣教活动的相关精神,紧紧围绕“加强作风建设、促进廉洁从政”的主题,以学校全体党员干部为重点对象,以促进党员干部作风建设为主要目的,结合我校近段时间来的学习、民主生活会的评议情况以及学校实际情况,特制定如下整改方案:

一、指导思想

1、坚持围绕中心,促进全面发展。坚持以教育教学为中心,以服务育残为主线,以让群众满意为目标,促进学校工作的全面发展。

2、坚持突出重点,讲求实效。集中时间和精力,把切实解决好支部自身存在的突出问题,群众反映强烈的党风、政风方面的突出问题,涉及群众切身利益的突出问题,作为整改工作重点,采取扎实措施,认真进行整改,在取得实效,让群众满意上下功夫。

3、坚持从实际出发,分步整改。紧密结合自身实际,根据解决问题的轻重缓急和难易程度,尽力而为,量力而行,科学合理地确定近期整改重点和中长期努力方向。制定分阶段整改措施,分步加以实施。

4、坚持公开透明,接受群众监督。坚持走群众路线,广泛听取群众意见,自学接受群众监督,使整改工作始终置于群众监督之下,整改成效让群众真正满意。

5、坚持巩固提高,建立长效机制。边整改,边总结,不断巩固和扩大整改成果,进一步健全和完善各项制度,努力把党风建设活动中的有效做法进行推广。

二、整改提高工作的主要目标任务

(一)学校近期重点整改任务

1、进一步加强领导班子建设:支部工作存在开展欠深入,支部活动缺乏新意,内容单调的问题,主观上存在着重视行政管理、放松党风建设的思想。

整改目标:加强支部的自身建设,明确支部内的分工,提高领导力度,按照集体领导、个人分工、民主集中、仁义决定的原则,通过整改,达到支部工作条理明晰、责任人明确、制度健全、工作力度增强的目的。

2、对党风廉政建设知识的宣传,存在范围不广力度不深的问题。群众对支部工作了解较少,没有真正地团结群众、贯彻好群众路线。

整改目标:密切联系群众,认真贯彻党的群众路线,切实加强对反腐倡廉理论的宣传......

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浏览次数:  更新时间:2015-05-20 13:10:31
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