质监局作风整顿工作实施方案

自作风整顿活动开展以来,我局全体干部职工按照实施方案和相关要求,认真学习了相关文件,并认真对照平时的实际工作及干部的思想动态,反思了干部在“弱、松、庸、慢、散、懒、推、奢”等方面存在的问题,并认真进行了分析,找准了原因,明确了今后的整改方向,现制定整改方案如下:

一、指导思想

以习近平总书记系列重要讲话和省、市委一系列重要会议精神为指导思想,以提升执行力、战斗力、创造力为目标,以大力弘扬“玉兰精神”为抓手,按照“夙兴夜寐、激情工作”“马上就办、办就办好”“细致、精致、极致”的作风要求,大力整治“为官不为”,推动干部思想、观念和作风转变。

二、存在问题及原因分析

一是疏于政治理论学习。主要原因:有的班子成员因日常工作繁杂,不能坚持长期学习;有的对上级精神和要求理解的还不够全面、系统,学习偏重实用,急用先学,不用后学,甚至不学;学习上缺乏主动性,趋于形式,学习方式单一,导致业务理论知识不扎实,对新出台的政策法规未能及时掌握,不能更好地为群众服务。

二是纪律意识不牢固,有迟到早退现象。主要原因:有的干部自律意识不强,不按时上班和值班。主要原因:少数党员干部不以身作则、率先垂范,纪律意识淡薄,工作纪律松弛,对己要求不严、自律不强,不严格遵守上下班时间和请销假制度,开会不遵守时间、迟到早退,“差不多”心理较普遍。

三是有监管与服务不到位现象。主要原因:少数干部习惯于用老办法的思维方式来做监管和服务工作,对工作中监管面临的新形势、服务发展的新思路、要达到的新目标任务认识不清,对出现的新情况、新问题缺乏深层次思考,拿不出切实可行的应对措施,找不到有效的解决办法,仍然按照重监管轻服务的方式做工作。

三、整改措施

一是每月抽出一下午的时间,组织全体党员干部认真学习去年12月底中央政治局民主生活会精神、省委八届十二次全会、市委八届八次全会精神以及全省、全市经济工作会议精神、张古江同志动员讲话精神、市《关于开展市级机关作风整顿的实施方案》及县《关于在全县党政机关开展作风整顿的实施方案》等,把思想和行动迅速统一到作风整顿活动中来。学习常态化,工作“日日新”,使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道,学以致用,将学习和工作有机结合,不断革新,充分调动干部职工学习积极性,营造良好的学习氛围。

二是强化机关组织纪律,对迟到早退现象做出明确的处罚及约束规定。进一步严格落实考勤工作制度,将每个工作日的签到情况由专人上传到工作微信群,实行全局人员共同监督,对于存在问题的人员群内及时通告,监察室经常性地进行查岗,检查情况及时在全局进行公开,消除纪律不严不实现象。

三是加强学习,激发工作热情与干劲,坚定做到监管要严服务要实。严格落实《关于加强和规范工业产品质量事中事后监管和服务的通知》中规定的内容,结合“干部作风整顿年”活动,认真落实各级纪检监察法规规定、质监系统“五公开、十不准、八严禁”要求。

浏览次数:  更新时间:2016-04-09 20:32:52
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