2018年全市基层党建下达目标完成情况自查报告

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2018年全市基层党建下达目标完成情况自查报告

县委组织部:

10月30日,在接到《2018年全市基层党建下达目标完成情况自查表》后,我镇庚即召开党委会研究部署自查工作。根据相关安排部署,现将我镇2018年基层党建下达目标完成情况报告如下:

一、  完成情况

(一)   党的政治建设方面。镇党委始终将党的政治建设

作为第一要务抓紧抓实,年初制定“两学一做”、机关支部学习计划,集中将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、省第十一届三次全会、市委六届八次全会精神及“遵党章、学党章、讲党章”活动纳入,按计划定期开展学习活动,并向党员干部赠阅党章200余份;认真落实《市县乡党委书记抓党建工作述职评议考核问责办法》,积极开展党建述职;扎紧制度笼子,按时开展“三会一课”、主题党日活动,建立健全《党委中心组学习制度》、《党委民主生活会制度》,并严格执行;扎实开展十九大精神知识竞赛,引导党员干部在推动治南兴南再上新台阶中展现新气象、新作为。

(二)   领导班子和干部队伍建设方面。认真落实中央、

省委和市委关心激励干部干事创业政策措施,研究制定《xx镇专业人才队伍激励措施》《xx镇优秀党组织书记培养计划》并定期开展学习培训;分别于春节、清明、七一扎实开展困难党员、烈士遗属走访慰问及七一优秀党组织表彰活动,进一步拉近了党员干部距离。

(三)   基层党组织和党员队伍建设方面。一是加强制度

建设。认真落实乡村党组织工作运行规则,依据本镇实际制定《xx镇党委运行规则》,使我镇工作有章可循、有矩可依;研究制定《党员涉嫌违纪违法信息常态通报制度》;认真用好管好党员管理信息系统,明确专人专机,确保系统运用高效可靠。二是强化计划落实。研究制定《xx镇优秀党组织书记培养计划》,加强党组织书记培训教育,通过解读党章、熟悉政策、学习党的最新理论知识,打造示范典型、加强示范宣传、形成示范效应,全年宣传优秀党组织书记先进事迹2人,申报优秀党组织书记2人,培养计划全面落实、成果显著。三是做好党员管理。认真做好2018年党员发展工作,全年发展党员28个;全面推行青年人才党支部工作法,成立青年人才党支部,吸纳青年党员29人;建立健全xx失联党员台账,排查失联党员3人,并依照党章进行处置,通过努力,目前我镇党员队伍管理标准规范,党委服务党员水平显著提高。四是开展各类活动。扎实开展“三分类三升级”活动,确定先进基层党组织7个,软弱涣散党组织2个,并持续用力开展整顿,目前,软弱涣散村(居)已通过验收、整改到位;扎实开展扫黑除恶专项斗争活动,根据本镇实际制定实施方案,形成摸排台账,全镇安静稳定的社会局面基本形成。五是紧抓脱贫攻坚。扎实抓好“村级后备干部”培训管理,因人制宜制定实施方案,建立台账;全面开展换届后乡村党组织班子运行情况研判,根据村(社区)情况,形成研判报告28篇,建立台账1本;扎实做好贫困村帮扶工作,针对驻村工作队按季度开展谈心谈话并记录,研究制定贫困村帮扶规划并对贫困村产业项目常态化开展指导。目前,我镇两个贫困村集体经济不断壮大、人均收入逐年增高,已实现整村脱贫。

二、  问题不足

    一是各类专题会议开的不勤。工作精力比较分散,各类会议开得大而匀,没有开得多而专,大会套会开得多,小会专题会开得少,有些工作研究部署思考的还不够深入、浮于表面,导致安排部署不是完全合理。二是青年人才挖掘不够深入。在成立青年党支部和培养村级后备干部的工作中,对表现优异、热心公共事业的青年人才挖掘的还不够,有些本事能力强、人品口碑好、工作事业优的人才还没有尽快吸纳进去,聚人才而用之的生动局面没有完全实现。三是驻村帮扶日常管理还不到位。在选派了驻村工作队后,客观上镇党委与所驻村有一定距离,在日常的管理中,谈心谈话做得还不够,对队伍的日常生活工作需要关心关照还不够。

三、  下步打算

(一)提高重视,聚焦大事要事。集中精力解决大会议开的不够专精的问题,梳理大事要事、把握重点难点,把一些应该专题召开的会议单独拿出来开,提前排好会期、做好会议准备,深入思考这部分问题,确保决策部署更加科学合理。

(二)创新举措,挖掘青年人才。更加广泛发动党员干部力量,主动到群众当中去找,主动到街坊当中去问,不断挖掘青年人才,充实党员队伍;更加广泛发动社会民间力量,鼓励群众推荐、自荐,确保镇党委牢牢掌握青年人才情况,择优发展,确保党员干部队伍能力素质双保障。

(三)加强管理,助力脱贫奔康。加强对驻村工作队管理,常态化到选派村去暗访,了解驻村工作队上班考勤情况、推动工作情况;更加深入的开展谈心谈话,了解工作队队员思想情况,对队员遇到的工作问题及时加以指导,对队员遇到的生活难题及时予以解决,加大关心关照,确保工作队能最大限度发挥作用。

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浏览次数:  更新时间:2018-12-09 10:44:28
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