街道党组织书记抓基层党建和落实党风廉政建设 “两个责任”工作述职报告

街道党组织书记抓基层党建和落实党风廉政建设
“两个责任”工作述职报告
XX街道党工委书记  XXX
 
       一年来,在区委的领导下,我与街道党工委一班人,认真组织开展党的群众路线教育实践活动,切实履行管党职责,精心谋划推进基层党建工作,取得了积极成效。现述职如下:
       一、基层党建的主要做法及成效
       一是强化管党职责意识,着力破解党建难题。始终认真履行第一责任人职责,按照“强基础、建平台、转作风、树形象”的工作思路,不定期召开党工委会,把党建工作贯穿于各项业务工作的始终,保证党建龙头作用的发挥。强化“一岗双责”,层层落实责任,班子成员一手抓业务、一手抓党建。投入资金40万元完善社区阵地建设,街道7个社区中已有5个社区阵地建设达标;投入100余万元,建设了规范的街道公共服务中心和7个社区便民服务中心,今年为每个社区落实办公经费3万元,为社区干部每人每月上调900元工作报酬,普遍达到2800元,高于全区标准;举办社区书记、主任专题培训班,鼓励考取助理社会工作师,根据社工师获得职业资格的等次,每人每年给予800元、1000元、1500元三个等次奖励;着力为社区减负,开展了街道公共服务中心和社区便民服务中心规范化建设,按照“3+X”要求调整了功能布局,做到规范设置、功能完备、利民便民;精简文件、合并会议,充分保证社区接触群众、服务群众职能作用的发挥。
       二是突出问题导向,强化党员和组织作用。采取落实“党员责任区”、“党员先锋岗”等做法,有力调动党员干部服务群众积极性;以党的群众路线教育实践活动为契机,切实转变党员干部作风,采取“调整班子、建章立制、正风肃纪”等措施,着力整顿软弱涣散基层党组织,社区面貌焕然一新;XXXX公司、XXXX有限公司、XXXX有限公司党支部成功创建区级文明单位。
       三是推进精细服务,切实办理群众意见建议。以“群工系统”为联系服务群众重要平台,在服务大厅醒目处设立“群众咨询接访”窗口,委派专人接受群众咨询,受理群众诉求,截至目前,交办办结率为100%;街道出资25万元与XX大学合作开发“XX街道社会管理信息化系统”作为开展党建工作的基础数据库,创新推行社会精细化管理,保障群众工作信息系统功能更为有效发挥。
      四是落实两个责任,打造阳光廉洁街道。我始终高度重视党风廉政建设,认真落实“两个责任”,督促班子成员切实履行“一岗双责”;调整了街道纪工委书记分工,进一步明确了岗位职责;严格执行中央八项规定和市委七条实施意见、“八严禁”、“十二不准”及区委出台的《实施办法》,街道“三公”经费同比下降5%;对街道班子成员、社区书记进行廉政约谈,增强廉政意识;扎实整改“四风”突出问题,现已整改完成90条,整改率近98%
      二、存在的问题及原因
      一是投入基层党建工作的精力不够充分。由于我街道是老街道,经济发展相对滞后,基础设施陈旧,城市管理压力大;下岗失业职工多,社会矛盾比较突出;各社区和基层党组织党建工作水平、能力和成效参差不齐。在工作中,我更多的把精力用于了抓经济发展、抓城市管理、抓民生工作以及处理各种社会矛盾等方面,致使对基层党建工作的精力还不够集中,对党建工作还缺乏系统深入地研究。
     二是推动基层组织发展的进程不够均衡。对基层阵地建设重视力度不够,按要求基层阵地建设应全部达标,但仍有2个社区未能达标;各社区和基层党组织党建工作水平、能力和成效参差不齐,既有全市、全区的党建工作示范点,也有相对软弱涣散的基层党组织,有的两新党组织甚至有名无实。
     三是增强基层组织活力的效果不够明显。辖区共有党员1131人,60岁以上的占548人,占总数的49%,社区党员老龄化加剧的趋势没有得到有效改变;社区党委下属支部书记多半是60多岁的老同志,工作能力和精力不能完全得到保证;基层党组织党务人才缺乏,新鲜血液少,组织活力降低;结合基层党组织和党员实际,开展丰富多彩、形式多样的党组织活动不够,缺乏新的形式和载体。
      四是落实党风廉政建设的措施不够有力。对贯彻落实上级党委政府的工作部署,习惯于通过开会或发文来推进;对关键岗位、重点科室缺乏有效的监督;对民生资金、民生项目的安排使用没有很好的进行跟踪督查;对基层干部的监督管理不够严格。
      存在这些问题的原因主要体现在以下几个方面:
      一是党建主业意识不够强。我作为党建工作“第一责任人”,没有充分认识到党建工作的主导地位和核心作用,没有真正认识党建工作与各项民生工作的辩证统一关系,更没能真正把党建作为统揽和推动力,促进各项工作共同发展。
     二是推动工作力度不够大。面对老城区资源有限的难题,自己从主观上就存在被动接受,未去主动想办法;对党内生活抓得不紧,对工作滞后、软弱涣散的基层组织所产生的问题,缺乏研究应对的办法,致使一些基层党组织凝聚力不强、战斗力不强,联系服务群众作用发挥不充分跟踪问效少。
     三是基层党建创新不够好。没有认真调研、实地了解基层党组织和党员的愿望和要求,缺乏创新意识和有效的创新举措,组织工作按部就班,陷入“上行下效”的固定模式。
     四是党风廉政建设不够实。督查班子成员落实“一岗双责”不够到位,对党员干部的廉政监督不严,导致个别干部思想出现下滑;未严格用制度来管事、管人;对党内生活和基层党员干部的思想教育管理抓得不够紧,对工作滞后、绩效较差、软弱涣散的基层组织更多的是采取“多换思想少换人”的办法,存在“好人主义”。
     三、下一步的思路及措施 
在今后工作中,我一定按照习总书记提出的“在其位、谋其政、履行好”第一责任人职责的要求,扎扎实实做好基层党建工作。
      一是牢固树立管党责任意识。从我做起,进一步把握党组织书记“科学发展抓谋划、社会和谐抓稳定、加强党建抓队伍”三大主要工作职责,科学调配时间和精力,把主要的精力投入到党建工作中来;完善班子成员基层调研制度,对社区、两新基层党组织建设中的难点、重点问题亲自带队调研;定期召开党工委会议,研究解决基层党建工作中的重大问题;督促班子成员落实党工委委员职责,构建“书记亲自抓,班子共同抓”的党建工作新格局。
     二是加大基层党建投入力度。建立健全稳定的经费保障制度,将社区工作经费和干部待遇列入街道财政预算并逐步提高标准;加强对基层干部的培训力度,分层次多批次举办社区干部培训班,采取多种形式对基层党员进行全覆盖培训,不断提升社区广大党员干部素质;加大财政投入,积极推进社区便民服务中心建设,努力实现XXX、XXX社区阵地达标;继续巩固和深化基层减负工作,更好服务居民群众。
      三是着力创新党建工作思路。进一步健全完善“三级服务中心”建设,切实用好“群工系统”,杜绝出现“烂尾工程”或“形象工程”;探索创新党员教育模式,采取集体过政治生日、树立党员身边典型等方法,教育党员永葆纯洁性、先进性;大力开展党员先锋行动,更有效的发挥党员先锋模范作用;继续深化和巩固党的群众路线教育实践活动,把改进作风与多为群众办实事、办好事结合起来,围绕群众关注的热点、难点问题,力所能及的办一批民生实事;完善“XX街道社会管理信息化系统”,不断拓展服务功能。
     四是深化党风廉政两个责任。大力巩固党的群众路线教育实践活动成果,认真整改尚未整改完成的突出问题;落实党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律各项规定;认真贯彻中央八项规定,严控“三公经费”;进一步加强内部资金管理,充分发挥XX街道公共资源综合交易分中心作用;加强对民生资金、民生工程等重大决策部署监督检查;健全完善基层财务、资产管理办法,从制度上堵塞漏洞;加强对街道重点科室、重点岗位的纪律监督,继续搞好科室负责人、社区主要负责人的廉政约谈工作,常敲警钟,确保干部廉洁从政,干净干事。
 
 
 
浏览次数:  更新时间:2015-01-09 16:25:19
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