安监局2018年个人述廉报告

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安监局2018年个人述廉报告

2018年3月底,我从区文新局调任到区安监局。在党风廉政建设工作方面,我时刻牢记职责使命,践行“四个亲自”,坚持问题导向,立足“补短板、建制度、强管理、提质效”,着力打造“学习型、实干型、实干型”安监机关。

一是强化政治理论学习。以常态化开展政治理论学习入手,建立“半月学堂”集中学习制度,原汁原味学习党内最新法规、领导讲话指示和会议精神要求,在学习基础上强调理论联系实际,围绕“强监管与促发展、执法刚性与自由裁量、主体责任与本质安全” 等组织开展大讨论活动,切实提高安监工作政治站位和全局同志政策理论水平。加强中心组学习,要求班子成员带头学习,带头开展大讨论。

二是建立健全工作机制。依托党组(扩大)会、集中学习会和班子碰头会,坚持民主集中制,修订完善“三重一大”决策制度和“四个不直接分管”工作要求。重组局机关支部,落实局班子成员担任支部书记要求,按规定组织开展“三会一课”。落实责任管控廉政风险点,层层签订党风廉政建设责任状,向监管服务对象发放《征求形式主义官僚主义问题意见建议反馈表》,开展岗位廉政风险点排查并制定风险管控措施。注重严管与激励并重,制定实施《区安监局人员平时考核及红旗科室评比实施办法》,每月开展工作交流评议、每季评出优秀部门并授予流动红旗。推行办公信息化系统建设,用信息化手段推进工作留痕、提升工作效能。建立完善请销假、日常考勤、财务采购和车辆管理制度,强化内部管理和风险管控。

三是强化机关作风建设。以“三型”机关建设为抓手,倡树“学习为先、服务为本、实干为荣、廉洁为要”工作作风,坚持身体力行、以上率下,严格管理、强化监督,在严格执行中央、省市区委规定基础上,牵头制定推行《区安监局机关作风建设“八条禁令”》、《关于进一步严肃参加会议活动等若干工作的纪律要求》。认真组织推动作风建设自查自纠、集中整治形式主义官僚主义等专项整治行动,严格对标梳理,逐一落实整改。

四是筑牢拒腐防变防线。参加支部“进一步解放思想,激励新时代新担当新作为”专题组织生活会,开展反“四风”大讨论活动。注重运用正反面典型加强廉政教育,在“5.10思廉日” 和“算好廉政账”专题教育月活动期间,组织全局同志参观慈善博物馆和南通女子监狱开展廉政教育,组织全局同志观看时代楷模王继才先进事迹宣传片和市、区纪委制作的警示片。把纪律和规矩挺在前面,抓早抓小、注重预防,定期或不定期地对局机关人员开展谈心谈话活动,针对苗头性、倾向性问题运用监督执纪“第一种形态”及时提醒警示。落实区委“走帮服”活动部署,将“访贫”、“助企”和“送安”有机结合起来,切实为社区、为企业、为群众办实事、解难事。

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浏览次数:  更新时间:2018-12-13 12:58:05
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