公文信息写作技巧之“数字”篇 巧用数字小标题

建立“1234”工作机制 实现口袋公园长效管理

口袋公园建设是XXX十大城市提升行动的重要内容。XXX街办以拆违拆临为契机,因地制宜、合理规划,目前已建成口袋公园XX处,总面积XXX余平方米。口袋公园给城市环境带来全新感观的同时,其后续管理及维护成为口袋公园建设的又一新课题。七里山街办根据辖区实际情况,多措并举,建立长效管理机制,积极推进口袋公园品质建设。

一是信息共享,建立“1”个微信工作群。充分利用微信实时、快捷的传播优势,建立了口袋公园微信工作管理群。微信群内汇集了口袋公园管理人员、巡查队员、设施维护及施工方等各方人员,将口袋公园的日常动态、重点工作、完成情况等以文字、图片、视频的形式发至微信工作群,及时部署、及时处理、及时反馈、及时落实,信息共享、全时监控,让口袋公园工作一切尽在掌控。

二是建章立制,完善“2”项管理制度。按照“制度管人,流程管事”的工作思路,在原有日常管理维护制度的基础上,完善巡查、督查管理制度。明确口袋公园日常维护的标准措施、巡视检查工作流程及问题上报等程序,夯实工作细节,做到责任到人,落实到岗。

三是部门联动,组建“3”层管理体系。组建口袋公园园长、管理员、巡逻队伍三层管理体系。园长由社区书记担任,监管全面工作,对口袋公园总负责;管理员由网格员、环卫所人员担任,负责口袋公园的日常保洁、设施维护等工作;巡逻队伍由社区人员、志愿者及居民代表组成,负责日常巡视、督察。目前七里山街办已组建口袋公园社区管理队伍X支,人员有XX余人,实现辖区口袋公园由“建绿透绿”到“补绿护绿”的转变。

四是强化执行,构建“4”级考核机制。以数字城管大循环为抓手,通过小循环自查自纠、啄木鸟横向对比监督以及内部自我考评,对人员进行有效的绩效考核。通过例会、周报、月报等工作总结的方式对先进者奖励,对靠后者劝勉处罚。充分调动人员的积极性,形成齐抓共管的“大机制”,实现口袋公园的精细管理,让口袋公园真正造福于民。

浏览次数:  更新时间:2019-01-18 16:37:00
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