下半年“一岗双责” 和党风廉政建设落实情况的报告

  1. 压紧压实党建责任

  坚持党建与经营工作同谋划、同部署、同检查、同考核,组织联系党支部专题讨论党建工作思路和重点,逐月安排党建工作计划,每周在周例会结束后安排1次党建工作例会,及时研究存在的问题。明确基层党组织建设、民主政治建设、党员队伍建设等方面的具体举措,推动基层党建工作落到实处。同时严格落实 “一岗双责”,按照集团党委下达的党建责任清单,将党建工作纳入工作计划,逐项落实,强化结果运用。

  2. 不断加强作风建设

  坚持问题导向,从统一思想认识入手,从我个人做起,逐步提高广大党员干部的理解力,执行力和落实力。与联系党支部签订了党建工作目标责任书,层层传达压力,构建一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局。坚持做到逢会必讲党建,讲话必将党建,定期对基层党组书记抓党建情况进行调查摸底,了解基层党建实情,主动深入一线调研党建工作6次,组织党建工作专项督查1次,以问题整改推动党建落到实处。坚持用制度管人管事,不断增强党员干部的政治纪律和政治规矩。

  3. 加强党风廉政建设

  按照党风廉政“一岗双责”的责任体系要求,我以纪律教育为契机,于8月到联系党支部召开了党风廉政建设工作会议,明确了责任,制定了党风廉政建设和反腐败工作要点和任务分工,强化责任追究办法。坚持抓早抓小、治病救人,通过加油卡和 “四个突出”专项检查,对存在的问题做到早发现、及时“扯袖子”,不定期向党员干部通过微信发送廉政信息,时刻保持警钟长鸣。加大问责力度,亲自过问问题解决进展情况,指导联系党支部开展反腐倡廉工作。

  4. 加强思想政治建设

  坚持带头学习,带头开展“党风廉政”学习教育,坚持以普通党员身份严格参与党支部活动的同时,与班子成员一起,抓好系统的学习教育工作。坚持学用结合,将“党风廉政”学习教育与经营业务实际相结合,与党日活动活动相结合,引导广大党员干部学以致用。先后开展了手抄党章、重温入党誓词、参观红色革命教育基地等活动。为激发学习热情,结合行业实际,提出了“立足客服维保,争当技术尖兵”的倡议,调动了广大员工争先创优的积极性。

浏览次数:  更新时间:2019-03-02 15:11:20
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